Çalışan Deneyimi Tasarımı

İK’nın müşterisi kimdir?

Böyle bir soruyu bir grup İK profesyoneline sorduğumuzda anında aldığımız yanıt “diğer departmanlar” olur. Oysa bir İK profesyonelinin müşterisi olarak gördüğü kişiler şirket genel müdürünün, üst yönetiminin, çalışanlarının müşteri tanımından farklıysa İK’nın stratejik rolünden bahsetmek pek de kolay olmaz. İK’nın müşterisi şirketin müşterisidir, cebinden para çıkarıp o şirkete veren kişi ve kurumlardır.

İK nasıl değer yaratır?

Bu workshop İK profesyoneli olarak şirket paydaşları – müşteriler, ortaklar, yatırımcılar, çalışanlar – için nasıl değer yaratacağınızı öğrenmenizi sağlayacaktır. Bu değeri yarattığınızda paydaşların gözünde şirket stratejilerini hayata geçirmekte ne kadar kritik bir rol üstlendiğiniz anlaşılacaktır. Bundan sonra önünüzdeki engel “stratejik olmak” değil, değişen ekonomik ortam ve şirket stratejilerine uygun olarak geliştireceğiniz katma değerli hizmetlerle “stratejik kalmak” olacaktır.

İK Yetkinlikleri Nedir?

İK alanındaki en etkin kişi olarak gösterilen Dave Ulrich ve RBL’deki çalışma arkadaşları 20 seneden beri İK yetkinlikleri üzerinde çalışmaktadırlar. Etkin bir İK profesyoneli olmak için sahip olmanız gereken yetkinlikleri bu workshopta öğreneceksiniz.

Tüm paydaşlar gözünde İK’ya itibarlı bir yer kazandırabilmek için sizi bu workshopta aramızda görmek istiyoruz.

Katılımcılar

• İK Yetkinliklerini anlayıp, gelişime açık yönlerini tespit edecekler, gelişim planı yapacaklar,
• Şirket stratejisiyle İK stratejisi ve önceliklerini uyumlu hale getirerek değer yaratmayı öğrenecekler,
• Stratejik değişime liderlik etmeyi ve değişimi yönetmeyi öğrenecekler,
• İK’nın itibarını nasıl artıracaklarını belirleyecekler.

Eğitmen

Pelin Urgancılar, Solid Consulting Partners, Kurucu Ortak

2008 yılında dünyada insan kaynakları alanının 1 numaralı ismi Prof. Dave Ulrich’in ekibine katılarak RBL Group’un Türkiye Ortağı oldu, Solid Consulting Partners’ı kurdu. Öncesinde, uzun yıllar dünyanın önde gelen insan kaynakları yönetim danışmanlığı şirketlerinden Hay Group’da sırasıyla İş Geliştirme Müdürü ve Güneydoğu Avrupa Bölgesinden sorumlu Pazarlama Direktörü olarak görev yaptı. Birçok şirketin entegre insan kaynakları uygulamaları ile tanışmasına öncülük etti. Türkiye’nin ilk on-line işe alım sitesi Kariyer.Net’in kuruluşunda Satış Müdürü olarak görev aldı. Pelin, yurtiçinde ve dışında birçok yerli ve yabancı şirkete Stratejik İK ve Liderlik Gelişimi konularında danışmanlık ve eğitim vermektedir. Pelin’in misyonu, üst düzey yöneticilerde, şirketlerinin finansal olmayan (intangible) değerini, doğru insan kaynakları yönetimiyle nasıl artırabilecekleriyle ilgili farkındalık yaratmak, ve bunu yaparken İK profesyonellerinin de üst yönetimden bu çerçevede gelecek taleplere cevap verecek şekilde geliştirilmesini sağlamaktır. Bu amaçla, öncelikle RBL Group tarafından yayınlan kitapların dilimize kazandırılması ve dünyanın önde gelen akademisyen, yazar ve fikir liderlerinin Türkiye’de kurulacak bir enstitü ile Türk yöneticileriyle buluşturulması konusunda yoğun olarak çalışmaktadır. Pelin, lise öğrenimini Üsküdar Amerikan Lisesi’nde, üniversite öğrenimini Marmara Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nde tamamlamıştır.